Le Conseil des Orientations Pastorales

Pourquoi un CdOp ?

La mise en œuvre locale des Orientations pastorales nécessite la création de structures particulières. Une de celles-ci est le « Conseil des Orientations pastorales » (CdOp : prononcez « cédope »). Ce denier a remplacé les différents conseils existants (Conseil de communautés, CPE, Equipe pastorale élargie, etc.)

 

Les caractéristiques du Conseil des Orientations pastorales (CdOp) :

Mission : Sous la responsabilité de l’Equipe pastorale, le CdOp porte le souci :

  • de la mise en œuvre des propositions locales rassemblées dans les Carnets de route.
  • de la manière de réaliser les nouvelles Orientations pastorales.
  • de la définition des grands axes de la pastorale.

Composition et profil des membres : Le CdOp se compose :

  • de bénévoles intéressés à la vie de leur paroisse.
  • de tous les membres de l’Equipe pastorale.

Constitution du Conseil des Orientations pastorales :

  • Lors de l’appel, l'Equipe pastorale a veillé à un équilibre entre les membres selon les critères suivants :
    • quatre signes de la vie en Eglise (Annonce, Liturgie, Entraide et Fraternité).
    • provenance des différents lieux de la paroisse.
    • mixité (hommes/femmes, âges, milieux de vie,…)

Fonctionnement : Le CdOp :

  • se réunit au moins quatre fois par année.
  • désigne au début de chaque année pastorale deux animateurs/trices : un parmi les membres bénévoles, l’autre parmi les membres de l’Equipe pastorale. Un-e secrétaire établit des procès-verbaux décisionnels.

Mandat pour les membres bénévoles : 3 ans (renouvelable 2 fois)

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